Scopul general al funcţiei:
Monitorizarea procesului de implementare a politicii educaţionale în domeniul învăţământului.
Sarcinile de bază:
- Monitorizarea, controlul şi evaluarea nivelului de implementare a politici educaţionale în domeniul învăţământului.
- Aplicarea şi realizarea Legislaţiei învăţământului preuniversitar: management educaţional, evaluare şi dezvoltare instituţională, calitatea educaţiei.
- Monitorizarea şi controlului activităţilor şi acţiunilor la nivelul unităţilor de învăţământ.
- Utilizarea competenţelor de analiză – diagnoză – prognoză şi de evaluare a stării învăţământului.
- Acordarea de consultanţă de specialitate.
Condiţiile de participare la concurs:
Condiţii de bază:
- Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
- Posedarea limbii române;
- Neatingerea vârstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limita de vărstă;
- Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
- Neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice.
Cerinţe specifice:
Studii:
- Superioare sau licenţiate absolvite în domeniul pedagogic
Experienţă profesională: 6 luni de experienţă profesională în domeniul pedagogic
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel;
- cunoaşterea limbii de stat la nivel avansat citit/scris/vorbit.
Abilităţi:capacităţi de sistematizare a informaţiei, comunicare eficientă, argumentare, prezentare;planificare, consultare, organizare, elaborare a documentelor;instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate executare, punctualitate, responsabilitate, disciplină, flexibilitate, tendinţa spre dezvoltare profesională continuă.
Persoanele interesate pot depune personal/prin e-mail Dosarul de concurs:
- formularul de participare٭;
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
- copia carnetului de muncă٭٭;
- cazierul judiciar/ declaraţia pe propria răspundere٭٭٭;
- cazierul privind integritatea profesională.
Data limită de depunere a Dosarului la concurs – 02 septembrie 2020
telefon – 027225494
e-mail – disoldanesti@gmail.com
adresa poştală –or. Şoldăneşti, str.31 august, nr.1
persoana de contact – Ciorici Elena
- Bibliografia concursului:
- Acte normative în domeniul serviciului public
– Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
– Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
– Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese
– Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare
- Acte normative în domeniul învăţămîntului
– Codul Educaţiei nr.152 din 17 iulie 2014
- Acte normative în domeniul de specialitate
– Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei Învăţământ
– Regulamentul de funcţionare a instituţiilor de învăţământ
– Regulamentul de evaluare şi promovare în învăţământul general
– Regulamentul de atestare a cadrelor didactice şi cadrelor de conducere din învăţământul preşcolar, primar, special, complementar, secundar si mediu de specialitate
– Metodologia de organizare şi desfăşurare a examenelor pe trepte de şcolaritate
– Metodologia de înscriere a copiilor în clasa I-a, etc.
- Alte surse de informare
– Codul muncii, etc.
* Formularul de participare poate fi solicitat la sediul autorităţii publice.
** Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
***Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Bibliografia
- Literatura de specialitate
– Codul Educaţiei nr.152 din 17 iulie 2014 publicat în Monitorul Oficial din 24.10.2014 Nr. 319-324
– Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158-XVI din 04.07.2008 publicat în Monitorul Oficial nr.230-232/840 din 23.12.2008;
– Legea privind Codul de conduită a funcţionarului public nr.25-XVI din 22.02.2008 publicat în Monitorul Oficial nr.74-75/243 din 11.04.2008;
– Legea cu privire la conflictul de interese nr.16-XVI din 15.02.2008 publicat în Monitorul Oficial nr.94-96/351 din 30.05.2008;
– Legea cu privire la petiţionare nr.190-XIII din 19 iulie 1994 publicat în Monitorul Oficial nr.4/47 din 08.09.1994;